FORMATION
Les
sept clés du travail en équipe
Plusieurs
milieux de travail, après avoir misé sur le développement
des habiletés relationnelles de leurs employés,
veulent accroître leurs habiletés à travailler
en équipe. Cette formation devrait les aider à consolider
cette initiative, en fournissant aux personnes impliquées
des outils leur permettant d'atteindre leurs objectifs de travail.
Notre intervention permet en effet aux participants de découvrir
les sept clefs de la réussite du travail en équipe
et leur donne l’occasion de se situer par rapport à
celles-ci, en constatant leurs forces et les points à développer.
Le
travail en équipe fait appel à plusieurs habiletés
permettant de canaliser adéquatement l'énergie disponible.
La façon d'entrer en relation avec les autres, de gérer
les différences d'opinions, d'en arriver à prendre
des décisions favorisant les compromis tout en maintenant
l'harmonie et le plaisir de travailler ensemble, tout cela fait
de la communication un outil essentiel du travail en équipe.
D'où
l'importance de développer certaines habiletés relationnelles
fondamentales pour communiquer sans se sentir menacé et
se supporter mutuellement. D'où la nécessité
aussi de conscience concrètement des différences
individuelles dans nos façons d'être et de communiquer
dans une équipe de travail, de façon à mieux
comprendre l'origine de certains conflits interpersonnels et y
remédier.
Pour
plus d'information sur ce thème, envoyez-nous un courriel.
Le
plaisir et la satisfaction au travail
Le
visage du travail a beaucoup changé ces dernières
années, à tous les niveaux. La charge de travail
augmente, les contraintes sont plus grandes, les règles
du jeu se modifient, sans compter qu’il faut parfois naviguer
dans un climat morose qui rend plus difficile la mobilisation.
Tout cela met à rude épreuve les capacités
d’adaptation des travailleurs et travailleuses et les oblige
à chercher et à développer des moyens nouveaux
pour se ressourcer et pour contrer les effets pernicieux du stress.
Tout
près de nous, certains semblent s'en sortir mieux que d'autres.
Même quand tout va de travers autour d’eux, ils réussissent
à se placer dans des états d’esprit dynamisants.
Comment font-ils pour continuer à aller de l’avant,
pour se motiver, se protéger, pour avoir confiance ? Comment
font-ils pour rire, encourager les autres, aimer, être enthousiastes,
tolérants, déterminés ? Sont-ils tombés
dans la potion quand ils étaient petits, doués génétiquement
ou tout simplement insouciants ?
En
fait, ils ont plutôt développé des stratégies
pour modifier leur perception des choses et des gens, pour changer
leur perspective, recadrer les situations. Ils savent comment
utiliser leur cinéma intérieur, leur physiologie
même. Ils ont développé aussi des façons
de mieux communiquer avec les autres. Tous ces ingrédients
contribuent à développer le sens de l'humour.
Or,
ces stratégies sont maintenant bien connues et à
la disposition de quiconque désire les apprendre pour s'en
servir au travail et dans sa vie en général. Cette
formation permettra aux participants et participantes de les découvrir
et de les mettre en pratique.
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